Témoignages

Fabrice A.

Architecte logiciel

A l'époque de mon embauche, il y a 10 ans, nous n'étions que 5 salariés chez Oodrive : l’entreprise était encore à ses débuts. J'avais carte blanche pour choisir les…
Benoit E.

Développeur Java

Après 3 ans passés en SSII, je me suis orienté vers Oodrive pour relever de nouveaux challenges technologiques, me confronter à des contraintes métier et surtout pouvoir apprendre de mes…
Badreddine B.

Ingénieur systèmes et réseaux

Entré chez Oodrive comme stagiaire, je suis aujourd’hui Ingénieur Systèmes et Réseaux en CDI. J’ai un périmètre d’intervention assez large, ce qui me donne une véritable liberté d’action dans mes…
Naïma E.

Product Manager

En tant que Chef de Produit, je gère pour ma business unit une dizaine de projets. Ce qui me plaît tout particulièrement dans mon poste est le fait d’être à…
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Le p’tit mot de notre DRH

«  Lorsque vous venez travailler chez Oodrive, notre ambition est de vous faire vivre une expérience unique !

Chaque personnalité peut s’y épanouir. Que vous ayez envie de travailler en équipe, de  vous impliquer dans des projets complexes ou de développer des savoir-faire spécifiques dans le monde du digital, nous mettons tout en œuvre pour que vous preniez plaisir à vous impliquer au sein du groupe.

Nous sommes aujourd’hui réputés pour la qualité technique de nos réalisations, fiers d’être à la pointe, et de le rester. Nous y veillons notamment en vous offrant des formations innovantes et en favorisant les échanges entre les services.

Chez Oodrive, l’ambiance est au travail et à la réflexion, mais nous savons aussi nous réserver de vrais moments de détente avec des événements internes variés placés sous le signe de la convivialité et du partage.

Rejoignez-nous et venez développer votre potentiel !

Julia Lefebvre, Directrice des Ressources Humaines »

Nos métiers

Plus de 310 collaborateurs: à chacun sa spécialité

La Technique : le cœur d’Oodrive, C’est ici que nos équipes développent et améliorent nos produits
Le Marketing : une équipe qui soutient les ambitions de croissance et d’expansion d’Oodrive par la création d’une marque forte et d’une demande durable du marché
Les Ressources Humaines : leur mission ? Faire grandir la société et ses salariés,  les accompagner, et s’assurer de leur bien être et de leur épanouissement
Le Commerce : des équipes chargées de proposer les meilleures offres à nos clients en fonction de leurs besoins
L’ Innovation : des équipes qui n’ont de cesse de chercher des fonctionnalités et des produits toujours plus innovants et adaptés aux besoins du marché
Le Customer Care : sa vocation est d’être à l’écoute de nos clients et de résoudre leurs problématiques IT
PS&CS : l’équipe qui délivre à nos clients l’ensemble des solutions du groupe
Finance : Maintenir l’équilibre des comptes et maintient la bonne santé financière de l’entreprise

La mobilité interne

Des perspectives d’évolution en interne

Avec plus d’une quinzaine de mobilités internes réussies chaque année, Oodrive accompagne les évolutions de carrière de ses salariés, valorise les expertises internes et encourage la pluridisciplinarité dans les équipes.
Notre programme de mobilité « Next step » est conçu pour donner une visibilité renforcée sur les opportunités de postes au sein du groupe et offrir des parcours d’évolution internes, accompagnés par l’équipe RH.
Nous veillons à pourvoir un maximum de postes en interne, afin de permettre de révéler les talents de chacun. Les entretiens réguliers avec votre Manager ou les RH sont des moments privilégiés pour nous faire part de vos souhaits d’évolution.

Accompagnement & évolution

Parce qu’un salarié épanoui est un véritable moteur pour tous ses collègues,

Oodrive est sensible au bien être de ses équipes et à leurs souhaits en termes d’évolution de carrière.
Tout au long de votre aventure chez Oodrive, vous êtes accompagnés par nos équipes. Des rendez-vous réguliers avec votre manager et les Ressources Humaines vous permettront de faire le point sur les formations, les accompagnements individuels ou encore les évolutions possibles en interne.